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세탁특공대
Lastmile 신규 Camp Cox
직군
LM
경력사항
경력 5~10년
고용형태
정규직

캠프 운영리더는 어떤 사람인가요?

 

세탁특공대는 높은 연봉과 인센티브 보다 뛰어난 동료들과 함께 일하는 즐거움이 더 중요합니다.

3년내 30배 성장할 라스트마일 조직이 훌륭한 인재들로 채워지는 상상을 해보세요.


생각만으로도 가슴뛰는 일, 배송거점을 총괄하여 함께 성장하실 분을 모십니다.


주요업무

Lastmail은 고객의 소중한 세탁물을 수거 후 배송하는 세탁특공대의 핵심 중요 조직입니다.

Camp Leader는 이러한 세탁특공대에서 원활한 배송이 이루어지도록 직배송 조직 운영과 프리 드라이버, 아웃소싱 업체를 관리 합니다.

매달 매년 성장성에 맞춰 배송이 원활하도록 인력을 준비하고, 채용하고, 교육하고, 조직력을 만드는 일입니다.

 

  • 직배송 인원의 교육, 평가를 진행합니다.
  • 프리드라이버 교육을 진행합니다.
  • 아웃소싱 업체 관리를 합니다.
  • 서비스 지역 확장을 위해 인원을 기획하고 준비합니다.
  • 3정5S를 적용하여 입차부터 출차까지 업무 프로세스를 효율화 합니다.
  • 서비스 지역 확장을 위해 인원을 기획하고 준비합니다.
  • 더 나은 서비스를 제공하기 위한 아이디어를 기획하고 실행 합니다.


자격요건

  • 배송조직 경험이 있어도, 없어도 좋습니다.
  • 새로운 조직을 세팅하거나 리딩해 본 경험이 있는 분
  • 인력 관리와 팀 운영 경험이 5년 이상인 분


근무조건

  • 고용형태 : 정규직
  • 근무요일 : 주 5일
  • 근무시간 : 09:00 ~ 20:00 (거점 운영형태에 따라 변경될 수 있음)


우대사항

  • 배송조직 운영 경험이 있는 분 우대
  • 데이터 기반으로 현황을 분석하고 개선한 경험이 있는 분 우대
  • 의사소통 역량이 뛰어난 분 우대
  • 훌륭한 조직 문화의 힘을 이해하고 계신 분 우대


전형절차

  • 간편지원 → 직무 인터뷰 ・ 컬처 인터뷰 → 레퍼런스 체크 ・ 처우협의 → 최종입사

*직무 인터뷰 : 같은 직군의 세특 크루들과 진행하는 인터뷰로 동료들을 먼저 만나보는 과정입니다.

약 60분~90분이 소요됩니다.

*컬처 인터뷰 : 경영진과 함께 팀의 미션과 비전, 핵심가치에 대한 서로의 생각을 자유롭게 나누는 자리입니다.

(지원자님의 이력 및 경력사항에 따라 전형 단계가 추가되거나 생략될 수 있습니다.)

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세탁특공대는 높은 연봉과 인센티브 보다 뛰어난 동료들과 함께 일하는 즐거움이 더 중요합니다.

3년내 30배 성장할 라스트마일 조직이 훌륭한 인재들로 채워지는 상상을 해보세요.


생각만으로도 가슴뛰는 일, 배송거점을 총괄하여 함께 성장하실 분을 모십니다.


주요업무

Lastmail은 고객의 소중한 세탁물을 수거 후 배송하는 세탁특공대의 핵심 중요 조직입니다.

Camp Leader는 이러한 세탁특공대에서 원활한 배송이 이루어지도록 직배송 조직 운영과 프리 드라이버, 아웃소싱 업체를 관리 합니다.

매달 매년 성장성에 맞춰 배송이 원활하도록 인력을 준비하고, 채용하고, 교육하고, 조직력을 만드는 일입니다.

 

  • 직배송 인원의 교육, 평가를 진행합니다.
  • 프리드라이버 교육을 진행합니다.
  • 아웃소싱 업체 관리를 합니다.
  • 서비스 지역 확장을 위해 인원을 기획하고 준비합니다.
  • 3정5S를 적용하여 입차부터 출차까지 업무 프로세스를 효율화 합니다.
  • 서비스 지역 확장을 위해 인원을 기획하고 준비합니다.
  • 더 나은 서비스를 제공하기 위한 아이디어를 기획하고 실행 합니다.


자격요건

  • 배송조직 경험이 있어도, 없어도 좋습니다.
  • 새로운 조직을 세팅하거나 리딩해 본 경험이 있는 분
  • 인력 관리와 팀 운영 경험이 5년 이상인 분


근무조건

  • 고용형태 : 정규직
  • 근무요일 : 주 5일
  • 근무시간 : 09:00 ~ 20:00 (거점 운영형태에 따라 변경될 수 있음)


우대사항

  • 배송조직 운영 경험이 있는 분 우대
  • 데이터 기반으로 현황을 분석하고 개선한 경험이 있는 분 우대
  • 의사소통 역량이 뛰어난 분 우대
  • 훌륭한 조직 문화의 힘을 이해하고 계신 분 우대


전형절차

  • 간편지원 → 직무 인터뷰 ・ 컬처 인터뷰 → 레퍼런스 체크 ・ 처우협의 → 최종입사

*직무 인터뷰 : 같은 직군의 세특 크루들과 진행하는 인터뷰로 동료들을 먼저 만나보는 과정입니다.

약 60분~90분이 소요됩니다.

*컬처 인터뷰 : 경영진과 함께 팀의 미션과 비전, 핵심가치에 대한 서로의 생각을 자유롭게 나누는 자리입니다.

(지원자님의 이력 및 경력사항에 따라 전형 단계가 추가되거나 생략될 수 있습니다.)

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