대한민국 1등 세탁앱, 세탁특공대 🥇
세탁특공대는 오늘 주문하면 모레 새벽에 문 앞에 도착하는 대한민국 1등 모바일 세탁 서비스입니다. 모두가 불편함을 느끼지만 아무도 하지 않았던 일, 정체되고 파편화된 세탁시장을 IT기술로 혁신하고 있습니다.
- 이커머스, 물류 등 IT업계 최고의 전문가들이 모여 삶이 더 행복해질 수 있는 미래의 세탁을 고민합니다.
- 대한민국 B2C 업계 최대 규모의 스마트팩토리에서 매일 1만 장씩 세탁합니다.
- Primer, Strong Ventures, UTC, 기업은행 등 국내외 탄탄한 투자사들로부터 누적 417억 원의 투자금을 유치했습니다.
왜 지금 세탁특공대가 기회인가요? 🚀
빠르게 사라지는 로컬 세탁소
그거 아세요? 서울에 남은 세탁소는 약 4천 개. 해마다 400개씩 사라지는 중이죠. 사람들이 세탁을 안 해서일까요? 바로, 오프라인 세탁소의 불편함과 사장님들의 은퇴 때문이랍니다. 가까운 세탁소를 찾는 건 점점 더 어려워질 거예요. 세탁특공대는 이 틈을 빠르게 메워 나가고 있습니다. 세탁소 대신 세탁특공대를 당연히 이용하는 시대가 멀지 않았습니다. 그래서 세탁특공대는 망하지 않습니다!
열려 있는 기회
힘든거 뻔히 알면서 스타트업에 함께하는 이유는 바로 무한한 성장과 스톡옵션 때문이겠죠. 개인의 역량과 성과에 따라 적극적으로 스톡옵션을 부여합니다! 현재 세탁특공대 기업가치는 약 1,800억원이지만 2년 후 1조, 5년 안에 10조를 목표로 하고 있습니다. 아직 우리에게는 빈 자리가 많이 남아있습니다. 회사가 다 성장했을 때 함께하시면 늦어요. 이 목표가 달성 불가능한 목표라고 생각하시나요? 저희는 이 어려운 도전을 함께 해줄 뛰어난 동료들이 지금도 함께하고 있습니다.
세탁을 넘어 의생활로
15년 전에 비해 사람들은 60% 많은 옷을 사지만, 한 벌을 입는 기간은 절반밖에 안 된다고 해요. 안 입는 옷을 보관하고, 팔고, 버리는 “의류 관리 시장"이 커져가는 이유죠. 세탁특공대는 여기에 최적화된 대한민국에서 가장 큰 세탁 스마트팩토리, 자체 물류배송 조직, 전문 의류 보관센터의 구축과 운영을 통해 최고의 역량과 인프라를 가진 회사입니다.
세탁특공대의 채용 담당자 (Recruiter)는?👌
우리는 우리가 만드는 결과들이 모두 뛰어난 사람과 팀으로부터 시작됨을 잘 알고 있고, 아래와 같은 여정을 함께할 채용 담당자를 찾고 있습니다.
진짜 A급 인재를 모셔오고 싶어요
우리 팀에서 원하는 인재는 다른 팀에서도 원하는 인재고, 이 치열한 경쟁에서 우리는 어떻게 하면 최고의 인재를 채용 테이블까지 앉힐 수 있을지에 대한 똑똑한 전략이 필요하다 생각해요. 세특은 인재를 유치하기 위해서는 리소스를 아끼지 않습니다. 그런 리소스를 활용해서 진짜 A급 인재를 모셔오는 일을 함께 하고 싶습니다.
우리 팀에 지금 필요한 사람이 누구인지 정의하고 싶어요
다년간 채용하면서 어렵게 채용한 멤버에게 실망을 안겨드려 다시 떠나보내거나, 원하는 기대치가 달라 내부적인 충돌이 있었던 경험이 있습니다. 결국 어떤 문제를 풀고 싶고, 지원자에게 어떤 기대치를 요구하는지 내부에서 정의되지 않아서 발생한 문제라 생각해요. 지금 필요한 인재가 누구인지 조직 내 인사이트를 제공하는 파트너의 역할이 필요합니다.
효과적인 채용 운영이 필요해요
세특은 오퍼레이팅이 포함된 서비스를 제공하고 있어요. A급 인재를 유치하는 필요만큼이나 성장에 따른 운영 인력에 대한 채용 역시도 매우 중요합니다. "양" 이 중요한 채용 전략은 "질" 을 추구하는 채용 전략과는 달라야만 하고 가장 효율적인 방법은 무엇인지 고민할 수 있는 멤버가 필요해요.
주요업무
- 전사에 영향을 줄 수 있는 채용 프로세스를 구축하고 운영합니다.
- 피플 유닛(인사팀) 과 함께 인재에 대한 정의를 구체화하고 채용 과정에 참여해 지원자를 검증합니다.
- 세탁특공대만 할 수 있는 매력적인 채용 브랜딩을 완성합니다.
- 채용 아웃소싱 펌과 HR 코디네이터를 매니징하여 오퍼레이팅에 필요한 인적 자원을 확보합니다.
자격요건
- 성장하는 인하우스 조직에서의 채용 경력 최소 3년 이상 혹은 그에 준하는 경험.
- 논리적인 근거를 바탕으로 목표와 채용 전략을 문서화 시킬 수 있는 분.
- HR 멤버로서 PO, 엔지니어 등 다양한 직군에 대한 특징과 성향에 대한 이해도가 높은 분.
- 향후 커리어를 좋은 인재를 바탕으로 조직을 성장시킬 수 있다는 믿음이 있는 분.
우대사항
- MS Office (Word, Excel, PowerPoint) 및 Google Sheets 등 문서화 툴 사용에 능숙하신 분.
- Figma 등 디자인 툴 사용 경험이 있으신 분.
- 원할한 커뮤니케이션 및 대인관계 능력을 보유하신 분.
- 소셜 미디어 및 온라인 채용 플랫폼 활용 능력이 뛰어나신 분.
전형절차
서류전형 ＞ 과제전형 ＞ 1차 직무 인터뷰 ＞ 2차 컬처 인터뷰 ＞ 처우협의 및 레퍼런스 체크 ＞ 최종 합격
• 전형 단계는 지원자 님의 경력에 따라 추가되거나 생략될 수 있습니다.
• 모든 전형 결과는 메일로 안내드리고 있습니다.
세특은 이런 환경에서 일해요 🏢
오너십을 갖고 일할 수 있는 문화
하고자 하는 목표가 일치하고 그 방법이 논리적으로 타당하다면 또 그 목표가 매우 높은 수준에 위치한다면 전략과 기술에 대해서는 책임자에게 높은 수준의 권한을 약속드려요.
야근하지 않는 문화, 근거 없는 회식하지 않는 문화
업무와 관련 없는 무자비한 회식으로, 또 크런치라 부르는 학대 노동으로 우리의 내일을 해치는 문화를 지양해요.
근무 환경
오전 9~11시 내에서 자유롭게 출근하는 자율 출퇴근제를 운영해요. 또한 매주 목요일은 리모트데이! 출/퇴근 스트레스를 피해 자유롭게 근무할 수 있어요.
사내추천제도 운영
최고의 복지는 좋은 동료! 추천자 뿐 아니라 피추천자에게도 추천금을 지급해요. (최대 500만원)
지금보다 높은 연봉
우리는 나아가야 할 더 큰 비전이 있고, 여러분과 같은 분들이 있어야 그 목표를 달성할 수 있다고 생각하기 때문에 아무리 급해도 우리와 맞지 않는 분은 채용하지 않아요. 또 현실적인 고민 탓에 기회를 날리지 않으려고 해요.
식비 & 교통비 지원
점심 식대를 별도로 지원해요. 피치 못하게 야근할 경우, 저녁 식비 및 교통비도 지원해요. 입사일에 지급되는 법인카드를 사용해서 결제해요.
업무 장비 및 소프트웨어 제공
각 직무에 필요한 장비 및 소프트웨어를 100% 지원해요.
휴가 사용은 자유롭게
아직 무제한 연차는 아니지만, 연차부여 개수 보다는 사용할 수 있음에 포커싱하고 있어요. 사유 없는 자유로운 휴가 사용 및 함께 일하는 크루와의 사전 공유만 되었다면 장기 휴가도 가능해요.
세탁말고 세특해
우리가 세탁특공대인데 세탁할 필요 있나요? 매월 임직원 대상 서비스 쿠폰을 제공하고 있어요.
세탁은 세특에게 맡기고 좀 더 풍요로운 삶을 즐겨보세요.
기타사항
- 이력서 제출 시, 연봉 정보는 제외 후 제출해주세요.
- 지원서 내용이 사실과 다를 경우 전형 진행 및 입사가 취소될 수 있습니다.
- 세탁특공대에서 진행되는 모든 모집부문에서 국가보훈대상자 및 장애인은 관련 법령(국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률, 장애인 고용촉진 및 직업재활법)에 의거하여 가산점을 부여하고 있습니다.
대한민국 1등 세탁앱, 세탁특공대 🥇
세탁특공대는 오늘 주문하면 모레 새벽에 문 앞에 도착하는 대한민국 1등 모바일 세탁 서비스입니다. 모두가 불편함을 느끼지만 아무도 하지 않았던 일, 정체되고 파편화된 세탁시장을 IT기술로 혁신하고 있습니다.
- 이커머스, 물류 등 IT업계 최고의 전문가들이 모여 삶이 더 행복해질 수 있는 미래의 세탁을 고민합니다.
- 대한민국 B2C 업계 최대 규모의 스마트팩토리에서 매일 1만 장씩 세탁합니다.
- Primer, Strong Ventures, UTC, 기업은행 등 국내외 탄탄한 투자사들로부터 누적 417억 원의 투자금을 유치했습니다.
왜 지금 세탁특공대가 기회인가요? 🚀
빠르게 사라지는 로컬 세탁소
그거 아세요? 서울에 남은 세탁소는 약 4천 개. 해마다 400개씩 사라지는 중이죠. 사람들이 세탁을 안 해서일까요? 바로, 오프라인 세탁소의 불편함과 사장님들의 은퇴 때문이랍니다. 가까운 세탁소를 찾는 건 점점 더 어려워질 거예요. 세탁특공대는 이 틈을 빠르게 메워 나가고 있습니다. 세탁소 대신 세탁특공대를 당연히 이용하는 시대가 멀지 않았습니다. 그래서 세탁특공대는 망하지 않습니다!
열려 있는 기회
힘든거 뻔히 알면서 스타트업에 함께하는 이유는 바로 무한한 성장과 스톡옵션 때문이겠죠. 개인의 역량과 성과에 따라 적극적으로 스톡옵션을 부여합니다! 현재 세탁특공대 기업가치는 약 1,800억원이지만 2년 후 1조, 5년 안에 10조를 목표로 하고 있습니다. 아직 우리에게는 빈 자리가 많이 남아있습니다. 회사가 다 성장했을 때 함께하시면 늦어요. 이 목표가 달성 불가능한 목표라고 생각하시나요? 저희는 이 어려운 도전을 함께 해줄 뛰어난 동료들이 지금도 함께하고 있습니다.
세탁을 넘어 의생활로
15년 전에 비해 사람들은 60% 많은 옷을 사지만, 한 벌을 입는 기간은 절반밖에 안 된다고 해요. 안 입는 옷을 보관하고, 팔고, 버리는 “의류 관리 시장"이 커져가는 이유죠. 세탁특공대는 여기에 최적화된 대한민국에서 가장 큰 세탁 스마트팩토리, 자체 물류배송 조직, 전문 의류 보관센터의 구축과 운영을 통해 최고의 역량과 인프라를 가진 회사입니다.
세탁특공대의 채용 담당자 (Recruiter)는?👌
우리는 우리가 만드는 결과들이 모두 뛰어난 사람과 팀으로부터 시작됨을 잘 알고 있고, 아래와 같은 여정을 함께할 채용 담당자를 찾고 있습니다.
진짜 A급 인재를 모셔오고 싶어요
우리 팀에서 원하는 인재는 다른 팀에서도 원하는 인재고, 이 치열한 경쟁에서 우리는 어떻게 하면 최고의 인재를 채용 테이블까지 앉힐 수 있을지에 대한 똑똑한 전략이 필요하다 생각해요. 세특은 인재를 유치하기 위해서는 리소스를 아끼지 않습니다. 그런 리소스를 활용해서 진짜 A급 인재를 모셔오는 일을 함께 하고 싶습니다.
우리 팀에 지금 필요한 사람이 누구인지 정의하고 싶어요
다년간 채용하면서 어렵게 채용한 멤버에게 실망을 안겨드려 다시 떠나보내거나, 원하는 기대치가 달라 내부적인 충돌이 있었던 경험이 있습니다. 결국 어떤 문제를 풀고 싶고, 지원자에게 어떤 기대치를 요구하는지 내부에서 정의되지 않아서 발생한 문제라 생각해요. 지금 필요한 인재가 누구인지 조직 내 인사이트를 제공하는 파트너의 역할이 필요합니다.
효과적인 채용 운영이 필요해요
세특은 오퍼레이팅이 포함된 서비스를 제공하고 있어요. A급 인재를 유치하는 필요만큼이나 성장에 따른 운영 인력에 대한 채용 역시도 매우 중요합니다. "양" 이 중요한 채용 전략은 "질" 을 추구하는 채용 전략과는 달라야만 하고 가장 효율적인 방법은 무엇인지 고민할 수 있는 멤버가 필요해요.
주요업무
- 전사에 영향을 줄 수 있는 채용 프로세스를 구축하고 운영합니다.
- 피플 유닛(인사팀) 과 함께 인재에 대한 정의를 구체화하고 채용 과정에 참여해 지원자를 검증합니다.
- 세탁특공대만 할 수 있는 매력적인 채용 브랜딩을 완성합니다.
- 채용 아웃소싱 펌과 HR 코디네이터를 매니징하여 오퍼레이팅에 필요한 인적 자원을 확보합니다.
자격요건
- 성장하는 인하우스 조직에서의 채용 경력 최소 3년 이상 혹은 그에 준하는 경험.
- 논리적인 근거를 바탕으로 목표와 채용 전략을 문서화 시킬 수 있는 분.
- HR 멤버로서 PO, 엔지니어 등 다양한 직군에 대한 특징과 성향에 대한 이해도가 높은 분.
- 향후 커리어를 좋은 인재를 바탕으로 조직을 성장시킬 수 있다는 믿음이 있는 분.
우대사항
- MS Office (Word, Excel, PowerPoint) 및 Google Sheets 등 문서화 툴 사용에 능숙하신 분.
- Figma 등 디자인 툴 사용 경험이 있으신 분.
- 원할한 커뮤니케이션 및 대인관계 능력을 보유하신 분.
- 소셜 미디어 및 온라인 채용 플랫폼 활용 능력이 뛰어나신 분.
전형절차
서류전형 ＞ 과제전형 ＞ 1차 직무 인터뷰 ＞ 2차 컬처 인터뷰 ＞ 처우협의 및 레퍼런스 체크 ＞ 최종 합격
• 전형 단계는 지원자 님의 경력에 따라 추가되거나 생략될 수 있습니다.
• 모든 전형 결과는 메일로 안내드리고 있습니다.
세특은 이런 환경에서 일해요 🏢
오너십을 갖고 일할 수 있는 문화
하고자 하는 목표가 일치하고 그 방법이 논리적으로 타당하다면 또 그 목표가 매우 높은 수준에 위치한다면 전략과 기술에 대해서는 책임자에게 높은 수준의 권한을 약속드려요.
야근하지 않는 문화, 근거 없는 회식하지 않는 문화
업무와 관련 없는 무자비한 회식으로, 또 크런치라 부르는 학대 노동으로 우리의 내일을 해치는 문화를 지양해요.
근무 환경
오전 9~11시 내에서 자유롭게 출근하는 자율 출퇴근제를 운영해요. 또한 매주 목요일은 리모트데이! 출/퇴근 스트레스를 피해 자유롭게 근무할 수 있어요.
사내추천제도 운영
최고의 복지는 좋은 동료! 추천자 뿐 아니라 피추천자에게도 추천금을 지급해요. (최대 500만원)
지금보다 높은 연봉
우리는 나아가야 할 더 큰 비전이 있고, 여러분과 같은 분들이 있어야 그 목표를 달성할 수 있다고 생각하기 때문에 아무리 급해도 우리와 맞지 않는 분은 채용하지 않아요. 또 현실적인 고민 탓에 기회를 날리지 않으려고 해요.
식비 & 교통비 지원
점심 식대를 별도로 지원해요. 피치 못하게 야근할 경우, 저녁 식비 및 교통비도 지원해요. 입사일에 지급되는 법인카드를 사용해서 결제해요.
업무 장비 및 소프트웨어 제공
각 직무에 필요한 장비 및 소프트웨어를 100% 지원해요.
휴가 사용은 자유롭게
아직 무제한 연차는 아니지만, 연차부여 개수 보다는 사용할 수 있음에 포커싱하고 있어요. 사유 없는 자유로운 휴가 사용 및 함께 일하는 크루와의 사전 공유만 되었다면 장기 휴가도 가능해요.
세탁말고 세특해
우리가 세탁특공대인데 세탁할 필요 있나요? 매월 임직원 대상 서비스 쿠폰을 제공하고 있어요.
세탁은 세특에게 맡기고 좀 더 풍요로운 삶을 즐겨보세요.
기타사항
- 이력서 제출 시, 연봉 정보는 제외 후 제출해주세요.
- 지원서 내용이 사실과 다를 경우 전형 진행 및 입사가 취소될 수 있습니다.
- 세탁특공대에서 진행되는 모든 모집부문에서 국가보훈대상자 및 장애인은 관련 법령(국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률, 장애인 고용촉진 및 직업재활법)에 의거하여 가산점을 부여하고 있습니다.